Иллюстрированный самоучитель по кадровому учету и делопроизводству

Прием на работу руководителя

Трудовая функция.

Должность руководителя организации должна отражаться в Уставе организации. На основании учредительных документов она вводится в штатное расписание.

В договоре, помимо наименования должности, необходимо отразить обязанности работника-руководителя, которые он должен выполнять. Для этого необходимо подготовить положение о руководителе (генеральном директоре, директоре и т.д.). Это своего рода должностная инструкция данного работника.

За основу должностных обязанностей можно взять положения, утвержденного Постановлением Минтруда РФ от 21.08.98 №37 Квалификационного справочника руководителей, специалистов и других служащих (в ред. 2006 года), где речь идет о генеральном директоре.

Иллюстрированный самоучитель по кадровому учету и делопроизводству › Трудовые отношения с руководителем › Прием на работу руководителя

Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите CTRL + Enter, чтобы сообщить об этом редактору.