Учет заработной платы. Начисления.
Учет отработанного времени
Отработанное сотрудником время складывается из нескольких составляющих расчета:
- отработанное время согласно назначенного сотруднику календаря;
- сверхурочные часы;
- приказы об отпусках (учебный, очередной, без содержания);
- невыходы по различным причинам;
- больничный лист.
Для сотрудников, отработанное время которых не поддается регламентированию при помощи календарей, расчет производится вручную. Для таких сотрудников должен ежемесячно вводиться документ Табель учета отработанного времени.
У сотрудников, для которых формируется документ, в справочнике Сотрудники в реквизите Система оплаты должна быть указана одна из форм оплаты труда:
- Повременно-премиальная по окладу согласно табелю (по дням);
- Повременно-премиальная по окладу согласно табелю (по часам);
- Повременно-премиальная по тарифу согласно табелю (по часам).
Для создания документа необходимо выбрать в главном меню пункт Зарплата и кадры, потом Документы по расчету зарплаты, затем Табель учета отработанного времени.
Переключатель в верхней части диалогового окна задает режим формирования табеля:
- Ввод с разбивкой по дням;
- Ввод за месяц в целом.
