Как начислить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Пример:
Расчет пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет при уходе за двойняшками.
Сотрудница организации (г. Москва) Е.В. Иванова ушла в отпуск по уходу за ребенком с 1 июля 2011 года, представив все необходимые документы 30 июня. У Ивановой родились двойняшки, у нее это первые дети.
Руководитель организации 2 июля издал приказ о назначении ей пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.
Расчетный период – с 1 января 2009 года по 31 декабря 2010 года.
Заработок сотрудницы за расчетный период составил:
- в 2009 году – 100 000 руб. (< 415 000 руб.);
- в 2010 году – 119 000 руб. (< 415 000 руб.).
Среднедневной заработок равен:
(100 000 руб. + 119 000 руб.): 730 = 300 руб./дн.
Средний заработок за календарный месяц бухгалтер рассчитал так:
300 руб./дн. * 30.4 дн. = 9120 руб.
Сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет составляет 40 процентов среднего заработка сотрудницы за календарный месяц:
9120 руб. * 40% = 3648 руб.
Размер пособия на первого ребенка, рассчитанный исходя из среднего заработка (3648 руб.), больше минимального (2194.34 руб.). Поэтому в расчет бухгалтер принял 3648 руб.
На второго ребенка минимальное пособие составляет уже 4388.67 руб., что больше выплаты, рассчитанной исходя из среднего заработка.
Таким образом, общая сумма пособия составила 8036.67 руб. (3648 руб. + 4388.67 руб.) в месяц. Этот показатель меньше полного среднего заработка сотрудницы (9120 руб.). Ежемесячная сумма пособия составляет 8036.67 руб.
Для отдельных категорий получателей законодательно установлен базовый максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в сумме 6000 руб. Такими получателями являются:
- матери, проходящие военную службу по контракту;
- отцы, проходящие службу в качестве лиц рядового и начальствующего состава (органов внутренних дел, Государственной противопожарной службы, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, таможенных органов);
- матери (отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком), уволенные в период отпуска по уходу за ребенком по следующим причинам:
- ликвидация организации;
- прекращение деятельности предпринимателя;
- прекращение деятельности лиц, занимающихся частной практикой;
- прекращение деятельности иных лиц, чья деятельность подлежит госрегистрации и лицензированию;
- истечение срока контракта в воинских частях, находящихся за пределами России;
- матери, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком по причине перевода мужа из воинских частей, находящихся за пределами России, в воинскую часть на территории России.
Указанная максимальная сумма подлежит ежегодной индексации исходя из прогнозируемого уровня инфляции (ст. 4.2 Закона от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ). Процент, на который необходимо увеличить пособие, устанавливается Законом о федеральном бюджете на соответствующий год.
Так, для приведенных категорий получателей в 2011 году максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет составляет 8777.34 руб. (6000 руб. * 1.10 * 1.13 * 1.0185 * 1.085 * 1.065).
В районах и местностях, где в установленном порядке применяются районные коэффициенты к зарплате, максимальный размер пособия определяется с учетом этих коэффициентов.
Такой порядок установлен в абзацах 4 и 5 части 1 статьи 15 Закона от 19 мая 1995 г. №81-ФЗ.