Как выплатить пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет
Если отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет у сотрудницы приходится на период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), она вправе самостоятельно выбрать порядок расчета пособия по уходу за ребенком. При этом пособие может быть рассчитано одним из следующих способов:
- исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска;
- исходя из заработка, начисленного за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска по уходу за ребенком.
Для того чтобы воспользоваться вторым способом, сотрудница должна написать соответствующее заявление. При начислении пособия в этом случае применяйте нормы Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ в редакции, действующей до 1 января 2011 года.
Если заявление от сотрудницы не поступило, пособие рассчитывается исходя из заработка, начисленного за два календарных года, предшествующих году начала отпуска.
Такой порядок установлен статьей 3 Закона от 8 декабря 2010 г. №343-ФЗ.
Для назначения пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет организация должна получить все необходимые документы от получателя пособия, произвести расчет суммы пособия и осуществлять ежемесячную выплату. При этом есть ряд оснований, влекущих прекращение выплаты пособия.