Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7"

Журнал ввода расчетов сотрудников

Количество реквизитов, которые необходимо заполнить для расчета конкретного начисления, зависит от порядка его расчета: например, для начислений, рассчитываемых процентом в зависимости от стажа (надбавка за выслугу лет или за стаж работы с секретными документами и пр.), необходимо задать стаж, исходя из которого определяется процент доплаты, и шкалу зависимости процента от стажа. Для авторских вознаграждений необходимо указать коды дохода и вычета, а также сумму фактических расходов. В случае выбора в документе военнослужащего набор начислений (удержаний), которые могут быть введены, несколько изменяется. В его составе появляются такие доплаты, как надбавка за особые условия службы, надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы, ежемесячная надбавка к денежному довольствию и другие, характерные для военнослужащих, виды начислений.

В документе для военнослужащих может присутствовать признак Начислять в текущем месяце за истекший, который влияет на порядок ввода начисления в журнал расчетов. Если признак выключен, то указанная доплата будет отражаться в журнале расчетов обыкновенным образом, т. е. будет вводиться в том периоде, за который она начисляется. В случае включенного признака указанное начисление будет вводиться с "опозданием" на один месяц. Правила распределения полученных результатов по счетам затрат можно указать в реквизите Шаблон проводки.

Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Особенности ведения журналов и документов › Журнал ввода расчетов сотрудников

В программе предусмотрены следующие виды расчетов:

  • "Авторские вознаграждения";
  • "Выплаты по лицензионным договорам";
  • "Доплата за вредность";
  • "Доплата за замещение";
  • "Квартальная премия";
  • "Мат. помощь, не облагаемая налогами";
  • "Материальная помощь";
  • "Надбавка за выслугу лет";
  • "Надбавка за работу с секретными материалами";
  • "Надбавка за стаж работы по защите гостайны";
  • "Пособие беременным, вставшим на учет в ранние сроки беременности";
  • "Пособие на погребение";
  • "Пособие при рождении ребенка";
  • "Премия месячная";
  • "Премия по итогам года";
  • "Премия разовая";
  • "Сверхнормативные выплаты";
  • "Стипендия".

Внимание!
Записи в журнале расчетов Зарплата, отражающие результат расчета по данному документу, будут отражены только после проведения документа Начисление заработной платы
.

Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите CTRL + Enter, чтобы сообщить об этом редактору.