• Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    — Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    — Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    — Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;


Иллюстрированный самоучитель по "1С:Комплексная конфигурация 7.7"

Общие приемы работы с журналами расчетов

Отбор в журнале расчетов

Диалоговое окно для отбора записей представлено на рисунке.

Иллюстрированный самоучитель по "1С:Комплексная конфигурация 7.7" › Журналы › Общие приемы работы с журналами расчетов

В журнале расчетов можно отбирать записи по какому-либо признаку, предварительно заданному при настройке системы. Стандартно в системе определен вид отбора – Физ. Лицо. Элемент для отбора задается в реквизите Значение отбора (отбор происходит из справочника Сотрудники).

Иллюстрированный самоучитель по "1С:Комплексная конфигурация 7.7" › Журналы › Общие приемы работы с журналами расчетов

При нажатии на кнопку Установить отбор по значению диалоговое окно отбора закрывается, в журнале расчета зарплаты отображаются только записи выбранного сотрудника.

Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите CTRL + Enter, чтобы сообщить об этом редактору.