Заработная плата. Формы и системы оплаты труда, начисление и выплата заработной платы.
Оплата непроработанного времени
На время выполнения государственных или общественных обязанностей (осуществление избирательного права, участие в качестве полномочных участников мероприятий, организуемых органами государственной власти и др., когда они по действующему законодательству проводятся в рабочее время) работникам гарантируется сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
В основе расчета сумм за непроработанное время лежит средний заработок работника, независимо от режима его работы. Расчет которого производится, исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного времени за 12 предшествующих месяцев.
Например, рабочей Воропаевой К.Н. по приказу директора предоставлен отпуск на 28 календарных дней с 26 января 2007 г. по 26 февраля 2007 г. Ее заработок за двенадцать предшествующих календарных месяца составил: январь – 3487.50 р., февраль – 4243.75 р., март – 4143.75 р., апрель – 4843.75 р., май – 4569.76 р., июнь – 4343.75 р., июль – 4543.75, август – 4843.75 р., сентябрь – 4843.75 р., октябрь – 6243.75 р., ноябрь – 5043.75 р., декабрь – 4943.75 р.
Расчетный период отработан полностью.
1. Определяем средний дневной заработок:
(3487.50+4243.75+4143.75+4843.75+4569.76+4343.75+4543.75+4843.75+4843.75+6243.75+5043.75+4943.75): 12: 29.4 = 158.99 р.
2. Сумма оплаты за дни отпуска:
за январь – 158.99 x 6 = 953.94 р.
за февраль – 158.99 x 22 = 3497.78 р.
Всего: 953.94 + 3497.78 = 4451.72 р.
Удержано: НДФЛ – 579 р.
Причитается к выплате: 3872.72 р.
Расчет пособия по временной нетрудоспособности. Это особый вид выплат непроработанного времени. Его источником является не себестоимость, как для всех предшествующих видов оплат непроработанного времени, а средства органов социального страхования.
Основанием для расчета сумм к оплате является табель учета использования рабочего времени и листок о временной нетрудоспособности лечебного (медицинского) учреждения.