Порядок расчета доплаты за работу в ночное время
Отметим также, что нарушение работодателем трудового законодательства может повлечь привлечение его к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа или приостановления деятельности.
Налагаемый штраф составляет: на должностных лиц или на индивидуальных предпринимателей – 500-5000 руб., на организации – 30 000-50 000 руб. Приостановление деятельности применяется на срок до 90 суток.
Внимание!
В программе 1С:Предприятие 7.7 (конфигурации "Зарплата и Кадры" и "Комплексная") расчет доплаты за работу в ночное время производится исходя из среднемесячного количества рабочих часов в целом за год (1987 – количество рабочих часов в году : 12 – количество месяцев = 165.58 – среднемесячное количество рабочих часов). Это значение установлено на основании Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 декабря 1999 г. №56 и вводится в диалоговом окне Настройки конфигурации ("Зарплата и Кадры")
…или Настройка параметров учета ("Комплексная конфигурация").
При необходимости это значение можно откорректировать или ввести новые значения для каждого месяца в справочнике Константы – меню Операции.