Иллюстрированный самоучитель по бухгалтерскому учету

Выплаты, не учитываемые при расчете среднего заработка


п/п
Время, исключаемое из расчетного периода при исчислении среднего заработка Суммы, исключаемые из расчета среднего заработка Основание
Средний заработок рассчитывается по правилам, установленным статьей 139 Трудового кодекса РФ. И выплачивается в случаях, установленных трудовым законодательством
1 Время, когда за сотрудником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством (например, во время командировки (ст. 167 ТК РФ), оплачиваемого отпуска (ст. 114 ТК РФ) или прохождения обучения с отрывом от работы (ст. 187 ТК РФ)) Суммы, начисленные за это время подп. "а" п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922
2 Время, за которое выплачивалось больничное пособие, пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком Суммы начисленного больничного пособия, пособия по беременности и родам или пособия по уходу за ребенком подп. "б" п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922
3 Время, когда сотрудник не работал в связи с простоем по вине организации или по причинам, не зависящим от организации и сотрудника (например, из-за приостановки деятельности организации или цеха) Суммы, начисленные за этот период подп. "в" п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922
4 Время, когда сотрудник не участвовал в забастовке, но в связи с ней не мог выполнять работу Суммы, начисленные за этот период подп. "г" п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922
5 Дополнительные оплачиваемые выходные дни, предоставленные сотруднику для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами детства (ст. 262 ТК РФ) Суммы оплаты за указанные дни подп. "д" п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922
6 Время, когда сотрудник в других случаях, предусмотренных законодательством, освобождался от работы:
  • с полным или частичным сохранением зарплаты;
  • без оплаты (например, отпуск без сохранения зарплаты – ст. 128 ТК РФ)
Суммы, начисленные за этот период подп. "е" п. 5 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922
7   Выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда (материальная помощь, оплата стоимости питания, проезда, обучения, коммунальных услуг, отдыха и др.) п. 3 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 24 декабря 2007 г. №922
Средний заработок определяется для начисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1.5 лет (расчетный период – два года). Правила расчета установлены частью 1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ
1   Выплаты за расчетный период, которые не облагаются взносами в ФСС России ч. 2 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ
п. 2 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. №375
ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ
Средний заработок определяется для начисления пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до 1.5 лет (расчетный период – 12 месяцев). Правила расчета установлены статьей 14 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ в редакции, действующей до 1 января 2011 года, а также Положением, утвержденным постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. №375
1
  • период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;
  • период сохранения за сотрудником среднего заработка (исключение – перевод беременной сотрудницы на легкую работу);
  • период простоя по вине сотрудника или по причинам, не зависящим от работодателя и сотрудника;
  • период, в течение которого сотрудник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
  • дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами;
  • другие периоды, когда сотрудник освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты;
  • период, в течение которого работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством
Выплаты за расчетный период, которые не облагаются взносами в ФСС России ч. 2 ст. 14 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ
ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ
Выплаты за периоды, исключаемые из расчетного п. 8 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. №375
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите CTRL + Enter, чтобы сообщить об этом редактору.