Начисление оплаты по окладу, тарифу
В документе указывается список сотрудников, который можно автоматически заполнить с помощью одноименной кнопки. Для задания параметров отбора сотрудников в список пользователю предлагается заполнить реквизиты диалогового окна Заполнить список сотрудников.
Реквизит Способ пользователь задает выбором из списка:
- "ввод всех начислений и удержаний по сотрудникам";
- "переначисление зарплаты по документу";
- "переначисление зарплаты за прошлый период".
Каждому сотруднику за месяц можно оформить только один документ Начисление заработной платы по каждому основанию. При нарушении этого условия очередной документ не будет проведен с соответствующим предупреждением.
Учет отработанного времени
Отработанное сотрудником время складывается из нескольких составляющих расчета:
- отработанное время согласно назначенного сотруднику календаря;
- сверхурочные часы;
- приказы об отпусках – учебный, очередной, без содержания;
- невыходы по различным причинам;
- больничный лист.
Для сотрудников, отработанное время которых не поддается регламентированию при помощи календарей отработанного времени, расчет производится вручную. Для таких сотрудников ежемесячно вводится документ Табель отработанного времени. У данных сотрудников в обязательном порядке должна быть указана одна из форм оплаты труда по табелю:
- повременно-премиальная по оплате согласно табеля (по дням);
- повременно-премиальная по оплате согласно табеля (по часам);
- повременно-премиальная по тарифу согласно табеля (по часам).