Журнал документов отклонений
Начисление отпуска
Документ Начисление отпуска предназначен для начисления отпускных сумм по очередным отпускам (а также по дополнительным и пр. видам отпусков). По отпускам по уходу за детьми, достигшими полуторагодовалого или трехлетнего возраста, начисляются соответствующие пособия. Отпуска за свой счет просто регистрируются, начислений по ним не производится.
Документ вызывается в пункте Отпуск меню Документы или специальной кнопкой на панели инструментов 
.
Этот документ может вводиться как самостоятельно, так и на основании кадрового документа Приказ на отпуск. Ввод документов Приказ на отпуск не является необходимым условием.
Диалоговое окно документа содержит три вкладки:
- Основная;
- Средний заработок;
- Комментарий.
На вкладке Основная нужно выбрать сотрудника из списка, указать номер и дату документа, период отпуска, вид отпуска и тип его расчета. Сотрудник задается выбором из справочника Сотрудники. В реквизитах Период с и по указывается период отпуска сотрудника. Реквизит Вид отпуска задается выбором из списка:
- "Отпуск очередной";
- "Компенсация отпуска";
- "Компенсация отпуска при увольнении";
- "Отпуск за свой счет (долгосрочный)";
- "Отпуск по уходу за ребенком";
- "Отпуск учебный";
- Удержание за неотработанные дни отпуска.
Реквизиты Тип расчета основного отпуска и Тип расчета дополнительного отпуска задаются выбором из списка:
- "По календарным дням";
- "По шестидневной рабочей неделе".
Помимо задания периода отпуска необходимо задать количество дней основного и дополнительного отпусков в реквизитах Дней отпуска всего и Дней доп. отпуска.
На вкладке Средний заработок вводятся данные о заработке. Эти данные можно ввести вручную, если же в программе уже есть данные расчетов за предшествующие месяцы, то кнопка Заполнить позволит ввести в документ данные для расчета среднего заработка автоматически.
