• Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;


Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7"

Журнал документов отклонений

Приказ на оплату по среднему заработку

Документ Оплата по среднему заработку предназначен для оформления начисления среднего заработка.

Документ вызывается из пункта Прочие отклонения меню Документы.

Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Особенности ведения журналов и документов › Журнал документов отклонений

Диалоговое окно документа содержит три вкладки:

  • Основная;
  • Средний заработок;
  • Комментарий.

На вкладке Основная нужно выбрать сотрудника из списка, указать номер и дату документа, период события, событие. Сотрудник задается выбором из справочника Сотрудники. В реквизитах Период с и по указывается период события. Реквизит Событие задается выбором из списка:

  • "Выходное пособие";
  • "Дни доноров";
  • "Исполнение государственных и общественных обязанностей";
  • "Командировка";
  • "Льготные дни родителей детей-инвалидов";
  • "Простой по вине работодателя (абз. 1 ст. 157 ТК РФ, 2/3 ср. заработка)";
  • "Сохраняемый заработок на время трудоустройства".

Интерфейс вкладки Основная зависит от указанной причины ввода документа. При выборе причины "командировка" в документе можно ввести страну (город) назначения, организацию, в которую командируется сотрудник, цель командировки и основание командировки. Во всех остальных случаях в документе просто вводится период, оплачиваемый по среднему заработку.

Если документ вводится на основании приказа об увольнении, то для выплаты выходного пособия в документе вводится число оплачиваемых дней, а для сохраняемого среднего заработка на время трудоустройства – период трудоустройства.

Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите CTRL + Enter, чтобы сообщить об этом редактору.