Приказ об увольнении
Документом Приказ об увольнении производится увольнение сотрудника с работы или освобождение сотрудника от работы по внутреннему совместительству. Документ хранится в журнале Кадровые приказы.
Документ вызывается из пункта Увольнение меню Документы.
Реквизит Основание задается выбором из справочника Основания прекращения трудового договора.
Если же сотруднику положено выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и/или выходное пособие, следует заполнить реквизиты Компенсация отпуска за и/или Выходное пособие за. В данные реквизиты вводится количество дней. В этом случае при проведении приказа будет предложено начислить компенсацию и пособие.
Провести начисления можно и позднее, введя документы Начисление отпуска и Приказ об оплате по среднему на основании проведенного ранее приказа об увольнении. Можно начислить сохраняемый средний заработок на время трудоустройства, если ввести документ Приказ об оплате по среднему на основании приказа об увольнении.
Нажатием кнопки Печать можно распечатать приказ по предприятию об увольнении по стандартной форме Т-8 и записку-расчет по стандартной форме Т-61.