Приказ на отпуск
Документ предназначен для ввода кадрового приказа по отпуску. Такой документ отражается в личной карточке работника, однако начислений по нему не производится до тех пор пока не будет дополнительно проведен документ Начисление отпуска на основании кадрового приказа. Для этого необходимо выполнить следующие действия:
В журнале Кадровые приказы установить указатель на соответствующий документ Приказ по отпуску.
В меню Действия выбрать пункт Ввести на основании.
В диалоговом окне Выбор вида документа выбрать пункт Начисление отпуска.
Документ Приказ на отпуск вызывается из пункта Прочие кадровые приказы меню Документы.
При вводе данных следует выбрать сотрудника, указать период отпуска или дату ухода в отпуск и количество дней отпуска.
Реквизит Вид отпуска задается выбором из списка:
- "Отпуск очередной";
- "Отпуск за свой счет (долгосрочный)";
- "Отпуск за свой счет (долгосрочный)";
- "Отпуск по уходу за ребенком";
- "Отпуск учебный";
- "Компенсация отпуска при увольнении".
Если очередной отпуск работника складывается из основного отпуска и дополнительного, тогда в реквизите из них доп. отпуска указывается количество дней дополнительного отпуска, а в реквизите Тип расчета доп. Отпуска указывается, в каких днях (рабочих или календарных) предоставляется дополнительный отпуск.
Нажатием кнопки Печать можно распечатать приказ по предприятию на отпуск по стандартной форме Т-6.