За какой период начислять больничное пособие
Инвалидам, работающим в организации, пособие по временной нетрудоспособности начисляется:
- до четырех месяцев подряд (если временная нетрудоспособность длится без перерыва);
- до пяти месяцев в календарном году (при суммарном расчете за год).
Данное ограничение не распространяется на случаи заболевания туберкулезом. При данной болезни пособие начисляется за весь период лечения – до момента выздоровления или установления инвалидности.
Такое правило предусмотрено частью 3 статьи 6 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ.
Пример:
Начисления больничного пособия инвалиду.
Организация применяет общую систему налогообложения. Кладовщик организации П.А. Беспалов – инвалид III группы. 14 января 2011 года он перенес сердечный приступ. С 14 января по 30 мая 2011 года он находился на лечении, что подтверждено больничным листком.
Нетрудоспособность не прерывалась. Организация оплатила Беспалову больничный листок только за четыре месяца (период болезни – с 14 января по 13 мая 2011 года включительно). Период болезни с 14 по 30 мая 2011 года ему не оплатили, так как он превышает ограничение в четыре месяца.
Сотруднику, который отправлен на долечивание в санаторий непосредственно после нахождения в стационаре, также начисляется больничное пособие. Ему оплачивается весь период долечивания, но не более 24 календарных дней. Пособие можно выплатить, только если долечивание происходит в санаторно-курортном учреждении, находящемся на территории России. Такой порядок установлен частью 2 статьи 6 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ.
Данное ограничение не распространяется на случаи заболевания туберкулезом. При этой болезни пособие начисляется за весь период лечения – до момента выздоровления или установления инвалидности (ч. 1 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ).
Кроме вышеперечисленных случаев, больничное пособие нужно начислить за следующие периоды:
- нахождение сотрудника на карантине (или за период, когда сотрудник ухаживает за находящимися на карантине ребенком до семи лет или недееспособным членом семьи) (ч. 6 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ);
- освобождения от работы на период протезирования по медицинским показаниям (включая время на проезд до места протезирования и обратно) (ч. 7 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ).
При трудовых увечьях и профзаболеваниях больничные начисляются за период с первого дня нетрудоспособности до тех пор, пока сотрудник не поправится или ему не пересмотрят группу инвалидности (п. 1 ст. 15 Закона от 24 июля 1998 г. №125-ФЗ, ч. 1 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ).
За какой период начислить пособие по временной нетрудоспособности, если сотрудник принес несколько больничных листков, следующих один за другим?
Если все больничные листки оформлены с соблюдением действующих правил, пособие начисляется за весь период, на который они выданы.
При амбулаторном лечении лечащий врач имеет право сразу открыть листок нетрудоспособности сроком на 10 дней. Периодически, по мере наблюдения за пациентом, он вправе продлевать больничный листок. В общей сложности срок, на который врач самостоятельно может освободить сотрудника от работы, составляет 30 дней. Продлевать больничный листок сверх этого срока (максимально до 10 месяцев) вправе только врачебная комиссия. Такой порядок предусмотрен в пункте 12 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. №514.
Сам бланк больничного листка позволяет вписать в него ограниченное число периодов освобождения от работы. Поэтому при длительном заболевании сотруднику может быть выдано несколько больничных листков. Причем открыть, продлить и закрыть их могут разные лечебные заведения (п. 6 и 64 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 1 августа 2007 г. №514). Например, поликлиника, больница и санаторий, куда сотрудник был направлен на долечивание после стационара.
При расчете больничного пособия соблюдайте ограничения по максимальному периоду его оплаты (ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ).
Как оплатить больничное пособие, если сотрудник представил два больничных листка, выписанных разными врачами за один и тот же период болезни?
Сколько бы больничных листков сотрудник ни принес, пособие начисляется только одно (ч. 8 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ). К оплате принимается только правильно оформленный больничный листок (подп. 3 п. 1 ст. 11 Закона от 16 июля 1999 г. №165-ФЗ). Если их несколько, можно взять любой. Несколько больничных листков за один и тот же период сотруднику может быть выдано, только если он одновременно обратился к нескольким врачам. Смысла в таких действиях нет, поскольку размер пособия зависит не от количества больничных листков, а от продолжительности периода нетрудоспособности (ч. 8 ст. 6 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ).