Какой процент от среднего заработка включить в расчет больничного пособия
Размер больничного пособия зависит от страхового стажа сотрудника (ст. 7 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ). Страховой стаж определяется на день наступления временной нетрудоспособности (п. 7 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. №91).
В страховой стаж включают:
- время работы по трудовому договору;
- периоды государственной гражданской или муниципальной службы;
- периоды военной службы и иной службы, если она поименована в Законе от 12 февраля 1993 г. №4468-1;
- периоды иной деятельности, в течение которой сотрудник подлежал обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Понятие "время, в течение которого сотрудник подлежал социальному страхованию", расшифровано в приказе Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. №91. К таким периодам относятся:
- периоды деятельности в качестве предпринимателя (частного нотариуса, частного детектива, частного охранника и т. п.) до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года, если за эти периоды перечислены платежи на социальное страхование;
- периоды работы адвокатом до 1 января 2001 года;
- периоды работы адвокатом, за которые перечислены платежи на социальное страхование, после 1 января 2003 года;
- периоды работы в колхозе (производственном кооперативе) до 1 января 2001 года;
- периоды работы в колхозе (производственном кооперативе), за которые перечислены платежи на социальное страхование, после 1 января 2001 года;
- периоды исполнения полномочий депутата Государственной думы (Совета Федерации);
- периоды деятельности в качестве священнослужителя, если за эти периоды в бюджет были перечислены платежи на социальное страхование;
- периоды деятельности осужденного (при выполнении графика работы) после 1 ноября 2001 года.
О том, какие периоды работы нужно включить в расчет страхового стажа, сказано в статье 16 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ и пунктах 2 и 2.1 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. №91.
Продолжительность страхового стажа подтверждается:
- записями в трудовой книжке;
- трудовыми договорами (при отсутствии трудовых книжек либо наличии в них неточных сведений);
- справками, выданными сотрудникам на предыдущих местах работы;
- выписками из приказов;
- лицевыми счетами;
- ведомостями на выдачу зарплаты;
- иными документами о периоде деятельности и документами, подтверждающими уплату платежей на социальное страхование.
В частности, у отдельных граждан продолжительность страхового стажа подтверждается:
- договорами между организацией и сотрудниками, зарегистрированными в профсоюзе, и документами об уплате страховых взносов – за период работы нянями, секретарями, машинистками, домашними работницами и т. п.;
- справками архивных учреждений или документами финансовых ведомств – за периоды деятельности в качестве предпринимателя до 1 января 1991 года;
- справками из территориальных отделений ФСС России – за периоды деятельности в качестве предпринимателя (с 1 января 1991 года по 31 декабря 2 000 года и после 1 января 2003 года), участника крестьянского (фермерского) хозяйства (до 1 января 2001 года и после 1 января 2003 года);
- трудовой книжкой – за период работы адвокатом до 1 января 2001 года – и справками из территориальных отделений ФСС России – за период работы адвокатом после 1 января 2003 года;
- трудовой книжкой и документами религиозной организации о перечислении платежей на социальное страхование – за периоды деятельности в качестве священнослужителя;
- трудовой книжкой и документами исправительного учреждения – за периоды деятельности осужденного (при выполнении графика работы) после 1 ноября 2001 года;
- военными билетами, справками военных комиссариатов, воинских подразделений, архивных учреждений, записями в трудовой книжке, внесенными на основании документов, и другими документами, содержащими сведения о периоде прохождения службы, – за периоды прохождения военной службы и иной службы, если она поименована в Законе от 12 февраля 1993 г. №4468-1.
Правила подтверждения страхового стажа установлены в разделе II Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 6 февраля 2007 г. №91.
Документы, подтверждающие продолжительность страхового стажа, должны быть правильно оформлены. Они должны содержать:
- номер;
- дату выдачи;
- фамилию, имя и отчество сотрудника;
- дату его рождения;
- место и период работы;
- профессию (должность);
- основание выдачи (приказы, лицевые счета и т. п.).
Записи в трудовой книжке, учитываемые при расчете страхового стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством (ч. 4 ст. 66 ТК РФ, п. 14 раздела II Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. №225).