• Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;


Иллюстрированный самоучитель по бухгалтерскому учету

Как определить заработок за расчетный период при расчете больничного пособия

Нужно ли при расчете больничного пособия учитывать суммы выплат сотрудникам, занятым на общественных работах. К общественным работам привлекаются сотрудники организации, которые находятся под угрозой увольнения. Частично выплаты финансируются за счет организации, частично – за счет бюджетных средств.

Да, нужно. В состав заработка за расчетный период включаются все выплаты, которые учитываются при начислении взносов в ФСС России. То есть, в том числе выплаты, начисленные сотрудникам по трудовым договорам.

При этом источник выплат значения не имеет.

Такой вывод следует из части 2 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ и статьи 7 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ.

Организация общественных работ является одним из направлений программы дополнительных мероприятий по снижению напряженности на рынке труда. Программы реализации таких мероприятий утверждаются на региональном уровне. Об этом сказано в пунктах 1, 2 постановления Правительства РФ от 31 декабря 2008 г. №1089.

В рамках реализации таких программ сотрудники, которые работают в организациях по трудовым договорам и находятся под угрозой увольнения, могут привлекаться к общественным работам (подп. "б" п. 2 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 31 декабря 2008 г. №1089). Для этого в заключенные с сотрудниками трудовые договоры с их согласия нужно внести изменения, касающиеся в том числе и порядка оплаты общественных работ. В трудовом договоре организация может предусмотреть, например, оплату работ по часовым ставкам или среднему заработку (ст. 57 ТК РФ).

Таким образом, выплаты сотрудникам, привлеченным для выполнения общественных работ, производятся в рамках трудового договора. Поэтому их нужно учесть при расчете больничного пособия.

Если в расчетном периоде сотруднику повышали зарплату или его перевели на другую работу, такие изменения заработка учитываются с момента, когда они произошли (п. 12 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. №375).

Пример:

Определения заработка за расчетный период, учитываемого при расчете больничного пособия.

П.А. Беспалов работает в организации с августа 2006 года. Его оклад – 5000 руб.

С 1 по 22 февраля 2010 года Беспалов был в отпуске. За февраль ему выплатили отпускные в сумме 3000 руб. и зарплату за фактически отработанное время – 1026 руб.

В марте 2010 года Беспалову была начислена доплата за работу в выходные дни в сумме 1182 руб.

С 18 по 23 мая 2011 года Беспалов болел, что подтверждено больничным листком.

Расчетный период для начисления пособия – с 1 января 2009 года по 31 декабря 2010 года.

При определении среднего заработка бухгалтер учел все выплаты и доплаты, которые облагаются взносами в ФСС России.

Таким образом, заработок Беспалова за расчетный период для целей расчета больничного пособия составляет:

  • 5000 руб. * 12 мес. = 60 000 руб. (в 2009 году);
  • 5000 руб. * 11 мес. + 3000 руб. + 1026 руб. + 1182 руб. = 60 208 руб. (в 2010 году).

Предельная величина базы для начисления страховых взносов в 2009 и 2010 годах составляет 415 000 руб. Суммы заработка Беспалова за каждый год не превышают действующего в этих периодах лимита для уплаты страховых взносов, поэтому при расчете больничного пособия в мае 2011 года бухгалтер может учесть всю сумму заработка сотрудника – 120 208 руб. (60 000 руб. + 60 208 руб.).

Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите CTRL + Enter, чтобы сообщить об этом редактору.