Учет заработной платы. Начисления.
Реквизит Кого задает замещаемого сотрудника выбором из справочника Сотрудники.
Реквизит Оплата задается выбором из списка:
- Сумма;
- Процент от оклада.
При расчете доплаты способом Процент от оклада необходимо задать величину процента в реквизите Процент. Сумма рассчитывается процентом от оклада замещаемого сотрудника за отработанное на замещении время.
Для задания вида расчета необходимо в реквизите Начисление выбрать из списка соответствующий пункт Квартальная премия, Месячная премия или Премия по итогам года.
Реквизит Процент задает процент премии.
В качестве даты документа следует дату приказа о назначении премии, эта дата будет считаться датой действия начисления. В реквизитах Период с … по … необходимо задать даты начала и конца месяца (квартала или года) соответственно.
Результатом расчета является заданный процент суммы начисления сотрудника за месяц (квартал или год).
Реквизит % от стажа задается выбором из справочника Процентные надбавки по стажу, в котором указан вид надбавки:
- Пенсия военнослужащего;
- Надбавки за стаж работы на севере;
- Надбавки за выслугу лет;
- Прочие надбавки.
Для заполнения реквизита Стаж пользователю будет предложено заполнить диалоговое окно Ввод стажа данными о стаже сотрудника.
Для ввода значения реквизита % от стажа надо в справочнике Процентные надбавки по стажу выбрать строку с видом надбавки Прочие надбавки.