Учет заработной платы. Удержания.
Документ Невыход на работу
Этот документ отражает отклонение от нормального режима работы. Для создания документа необходимо выбрать в главном меню пункт Зарплата и кадры, потом Документы отклонений по зарплате, затем Невыход на работу.
Для ввода дней невыходов следует выбрать сотрудника, указать период, когда человек отсутствовал на работе, а также указать причину невыхода.
Причина невыхода задается в реквизите Причина посредством выбора из списка:
- Исполнение государственных и общественных обязанностей;
- Забастовка;
- Не выяснено;
- Прогул;
- Простой (абз. 2 ст. 57 ТК РФ, 2/3 тарифной ставки, оклада);
- Простой по вине работника (абз. 3 ст. 57 ТК РФ, не оплачивается);
- Простой (ММОТ).
Причина невыходов может быть важна при удержании алиментов, если таковые выплачиваются сотрудником.