Как определить заработок при начислении пособия по беременности и родам
В организации Дежнева работает больше 12 месяцев. Заработок Дежневой за расчетный период представлен в таблице.
| Месяц расчетного периода | Оклад, руб. | Доплата за вредные условия, руб. | Доплата за работу в выходные, руб. | Итого за месяц, руб. |
|---|---|---|---|---|
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 = гр. 2 + гр. 3 + гр. 4 |
| 2010 год | ||||
| Март | 5000 | 1500 | 6500 | |
| Апрель | 5000 | 1500 | 6500 | |
| Май | 5000 | 1500 | 6500 | |
| Июнь | 952 | 286 | 1238 | |
| Июль | 5000 | 1500 | 6500 | |
| Август | 5000 | 1500 | 6500 | |
| Сентябрь | 4318 | 1296 | 5614 | |
| Октябрь | 5000 | 1500 | 1238 | 7738 |
| Ноябрь | 5000 | 1500 | 6500 | |
| Декабрь | 5000 | 1500 | 6500 | |
| 2011 год | ||||
| Январь | 5000 | 1500 | 6500 | |
| Февраль | 5000 | 1500 | 6500 | |
| Итого | 55 270 | 16 582 | 1238 | 73 090 |
Таким образом, заработок за расчетный период для расчета пособия по беременности и родам составил 73 090 руб.
Пособие по беременности и родам назначается и выплачивается по месту работы сотрудника, находящегося в декретном отпуске (ст. 13 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ, п. 14 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. №1012н).
У внутренних совместителей одно место работы и работодатель по основной работе и по работе по совместительству тоже один (ст. 60.1 ТК РФ). Поэтому внутреннему совместителю пособие начисляется исходя из совокупного заработка по основной работе и по совместительству.
Аналогичные разъяснения содержатся в письме ФСС России от 14 мая 2009 г. №02-13/07-3733. Несмотря на то, что это письмо посвящено порядку расчета среднего заработка при определении больничного пособия, выводы, сделанные в нем, можно применить и к порядку расчета пособия по беременности и родам. Это связано с тем, что средний заработок для данных выплат определяется в аналогичном порядке (постановление Правительства РФ от 15 июня 2007 г. №375).
Бывает, что в течение всего расчетного периода сотруднице не начислялся заработок. В этом случае при расчете пособия учитывается заработок за месяц, в котором начался декретный отпуск. Такой порядок предусмотрен в пункте 10 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. №375.
Если непосредственно перед наступлением декретного отпуска женщина не имела периода работы в связи с временной нетрудоспособностью или отпуском по уходу за ребенком (например, пошла в декретный отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу за ребенком), заработок за расчетный период определяется за 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором произошел предыдущий страховой случай. Такой порядок следует из части 1 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ и пункта 11 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. №375.
В остальных случаях, если до начала декретного отпуска у женщины не было зарплаты, то заработок расчетного периода нужно рассчитывать исходя из должностного оклада (тарифной ставки, денежного содержания (вознаграждения)).
— Регулярная проверка качества ссылок по более чем 100 показателям и ежедневный пересчет показателей качества проекта.
— Все известные форматы ссылок: арендные ссылки, вечные ссылки, публикации (упоминания, мнения, отзывы, статьи, пресс-релизы).
— SeoHammer покажет, где рост или падение, а также запросы, на которые нужно обратить внимание.
SeoHammer еще предоставляет технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Зарегистрироваться и Начать продвижение
Если оклад (тарифная ставка, денежное содержание) женщине не установлен, заработок расчетного периода рассчитывается исходя из минимального размера оплаты труда (МРОТ).
При этом, если в районах и местностях, где работает организация, к зарплате применяются районные коэффициенты, указанные выплаты определяются без учета данных коэффициентов. В дальнейшем на коэффициент увеличивается итоговая сумму пособия.
Такой порядок установлен в пункте 11.1 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. №375.