Как определить средний дневной заработок для начисления пособия по беременности и родам
После того как определены расчетный период и заработок сотрудницы за расчетный период, нужно вычислить средний дневной заработок. Для этого используется формула:
| Средний дневной заработок | = | Заработок сотрудницы в расчетном периоде | : | 730 |
Такой порядок установлен в части 3 статьи 14 Закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ.
Он применяется в расчете ко всем сотрудницам, в том числе к тем, которым установлена неполная рабочая неделя, неполный рабочий день или суммированный учет рабочего времени (п. 16 Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15 июня 2007 г. №375).
Пример:
Определение среднего дневного заработка для оплаты пособия по беременности и родам.
Сотрудница организации Е.В. Иванова ушла в декретный отпуск с 5 февраля 2011 года. За период с января 2009 года по декабрь 2010 года сотруднице было начислено 288 000 руб., в том числе:
- в 2009 году – 138 000 руб.;
- в 2010 году – 150 000 руб.
Заработок сотрудницы в каждом году расчетного периода не превысил предельный размер (415 000 руб.). Поэтому всю сумму заработка Ивановой бухгалтер учел при расчете пособия.
Средний дневной заработок Ивановой равен:
288 000 руб.: 730 дн. = 395 руб./дн.
Пример:
Определение среднего дневного заработка для оплаты пособия по беременности и родам. Расчетный период отработан не полностью.
Н.И. Коровина работает в организации с 1 апреля 2010 года. До этого стажа она не имела.
В 2010 году сотруднице была начислена зарплата в сумме 83 000 руб.
С 8 июня 2011 года Коровина ушла в декретный отпуск.
Расчетный период для целей выплаты пособия по беременности и родам – с 1 января 2009 года по 31 декабря 2010 года. К моменту начала отпуска по беременности и родам общий страховой стаж сотрудницы превысил 6 месяцев, поэтому пособие рассчитывается исходя из фактически полученного ее заработка.
Минимальный размер заработка для расчета пособия определяется с учетом того, что за каждый месяц расчетного периода сотрудница не могла получать меньше МРОТ (4611 руб.).
По состоянию на 8 июня 2011 года размер минимального заработка составил 110 664 руб. (4611 руб. * 24 мес.).
Заработок сотрудницы за расчетный период меньше его минимального размера для расчета пособия (83 000 руб. < 110 664 руб.).
Поэтому бухгалтер стал рассчитывать пособие, исходя из суммы в 110 664 руб.
Средний дневной заработок Коровиной составил:
110 664 руб.: 730 дн. = 151.59 руб./дн.
Пример:
Определение среднего дневного заработка для расчета пособия по беременности и родам. Сотруднице установлен суммированный учет рабочего времени.
А.В. Дежнева работает в организации с 2008 года. Это единственное место ее работы с момента трудоустройства в организацию. Сотруднице установлен суммированный учет рабочего времени.
С 4 февраля 2011 года Дежнева ушла в декретный отпуск. Чтобы рассчитать сотруднице пособие, нужно определить ее средний дневной заработок.
В расчетный период для определения среднего дневного заработка вошли 2009 и 2010 годы (730 календарных дней).
За это время сотруднице было начислено 320 000 руб., в том числе:
- 155 000 руб. – в 2009 году;
- 165 000 руб. – в 2010 году.
Заработок сотрудницы в каждом году расчетного периода не превысил предельный размер (415 000 руб.). Поэтому всю сумму заработка Дежневой бухгалтер учел при расчете пособия.
Средний дневной заработок Дежневой равен:
320 000 руб.: 730 дн. = 438 руб./дн.