Сотрудники
Реквизит Вид документа задается выбором из классификатора видов документов.
При перечислении денег всем сотрудникам в один банк в реквизите Зарплатный счет задается счет в банке.
Реквизит Подразделение задается выбором из справочника Подразделения на вкладке Сотрудник.
Внимание!
Данный реквизит задает подразделение, в котором сотрудник числится. Его расчет будет отображен в расчетной и платежной ведомостях данного подразделения. Подразделение, на которое относятся затраты на оплату труда сотрудника, задается в шаблоне проводки на вкладке Бух. и налог, учет. Подразделения на данной вкладке и в субконто шаблона проводки могут не совпадать.
Реквизит Должность задается выбором из справочника Должности. Следует обратить особое внимание, что должность ведется не только для отражения штатного расписания, но и для персонифицированного учета в ПФР.
Реквизит График работы задается выбором из справочника Графики работы. Данный реквизит особенно важен в расчете заработной платы при вводе документов отклонений.
Реквизит Система оплаты задается выбором из списка заданных в конфигурации систем оплаты труда:
- "Аккордная";
- "На комиссионной основе (% выручки)";
- "На комиссионной основе (% выручки не менее оклада)";
- "На комиссионной основе (оклад + % выручки)";
- "Косвенно-сдельная";
- "Простая повременная по окладу (по дням)";
- "Простая повременная по окладу (по часам)";
- "Простая повременная по окладу по часовому тарифу";
- "Повременно-премиальная по окладу (по дням)";
- "Повременно-премиальная по окладу (по часам)";
- "Повременно-премиальная по окладу по часовому тарифу";
- "Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по дням)";
- "Повременно-премиальная по окладу согласно табеля (по часам)";
- "Повременно-премиальная по тарифу согласно табеля (по часам)";
- "Прямая сдельная";
- "Сдельно-премиальная";
- "Сдельно-прогрессивная";
- "Повременная по окладу от обратного (по дням)".
В зависимости от выбранной системы оплаты труда сотрудника следующий реквизит называется либо Тариф, либо Должн. оклад. В поле Ставка необходимо ввести количество ставок данного сотрудника.
Внимание!
При задании системы оплаты труда на комиссионной основе, связанной с процентом от выручки, в диалоговом окне появляется дополнительный реквизит Коэф.-т оплаты (%), в котором необходимо задать процент комиссионного вознаграждения.
Реквизитом Аванс задается сумма аванса, которая подставится для данного сотрудника при оформлении документа Выплата зарплаты с признаком Аванс.
