• Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;


Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7"

Описание основных компонентов

В этой главе, помимо описания основных компонентов программы и их содержимого, мы покажем взаимосвязь компонентов и их влияние на общую работу программы.

Для всех компонентов программы определены общие действия, которым назначены определенные кнопки. Желательно запомнить эти кнопки сразу, хотя всегда есть возможность обратиться к меню Действия и выбрать нужное действие из него. Навыки работы с правой клавишей мыши позволяют быстро вызвать это же меню в любом месте окна. В дальнейшем мы будем пользоваться названиями кнопок, приведенными рядом с изображением. Изображения кнопок и соответствующие им действия представлены ниже.

  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Перенести в другую группу
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Новая строка
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Новая группа
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Копировать
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Пометить на удаление
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Изменить (открыть)
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Записать
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Выбрать
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Вызов диалогового окна даты
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – История
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Иерархический список
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Подчиненный справочник
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Отбор по значению
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – Быстрый отбор по значению
  • Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Кадры 7.7" › Описание основных компонентов › Описание основных компонентов – История отбора
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите CTRL + Enter, чтобы сообщить об этом редактору.