Переход на редакцию 2.5 с конфигурации "Зарплата + Кадры" для "1С:Предприятия 7.7"
Перенос данных из конфигурации "Зарплата + Кадры" для платформы "1С:Предприятие 7.7" в информационную базу программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" осуществляется на уровне документов. Перенос данных производится для всех релизов редакции 2.3 конфигурации "Зарплата + Кадры", начиная с 7.70.247.
Если используемый Вами релиз конфигурации "Зарплата + Кадры" ниже 7.70.247, то проведите обновление конфигурации до указанного или более позднего релиза.
Подробная инструкция по переносу данных находится в файле CV23_25.txt, расположенном в одном из подкаталогов каталога шаблонов программного продукта. Также для переноса данных в конфигурацию "Зарплата и Управление Персоналом" необходим файл PrB_HRM.EPF, который находится в каталоге шаблонов программного продукта.
PrB_HRM.EPF – внешняя обработка выгрузки данных во внешний файл из конфигурации, полученной путем конвертации информационной базы конфигурации "Зарплата + Кадры" в формат данных платформы "1С:Предприятие 8.1".
Из информационной базы конфигурации "Зарплата + Кадры" редакции 2.3 в информационную базу конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом" редакции 2.5 переносятся:
- данные элементов справочников: Сотрудники, Должности и Подразделения;
- кадровые документы: Приказ о приеме на работу, Приказ об увольнении, Кадровое перемещение и Приказ по отпуску, Отпуск по уходу и Изменение условий оплаты отпуска по уходу;
- на основании документов Больничный лист, Начисление отпуска, Приказ на оплату по среднему по командировкам и Невыходы с причиной отсутствия По неизвестной причине создаются соответствующие кадровые документы;
- документы по расчету заработной платы: Больничный лист, Начисление отпуска, Приказ на оплату по среднему, Невыходы, Погашение ссуды, займа, кредита, Индивидуальный наряд, Бригадный наряд, Исполнительный лист, Ввод расчета сотруднику, Ввод расчета списку сотрудников, Договор гражданско-правового характера, Приказ о работе в праздничные и выходные дни, Начисление дивидендов, Табель отработанного времени, Начисление заработной платы, Перечисление зарплаты в банк, Выплата заработной платы, Депонирование, Выплата депонента, Начисление налогов с ФОТ и Сторно.