Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Типовая конфигурация "Зарплата и Управление Персоналом" предлагается в качестве инструмента для реализации кадровой политики предприятия, а также автоматизации различных служб предприятия, начиная от службы управления персоналом и линейных руководителей до сотрудников бухгалтерии по следующим направлениям: | планирование потребности в персонале; | обеспечение бизнеса кадрами;

При работе с конфигурацией "Зарплата и Управление Персоналом" пользователь может получить несколько видов помощи и подсказок. | Прежде всего, при работе с любым диалоговым окном клавишей F1 или кнопкой

Если пользователи будут работать с конфигурацией на нескольких рабочих местах, следует обеспечить их персональными компьютерами, объединенными в локальную сеть Windows, и использовать многопользовательский вариант системы "1С:Предприятие 8".

Первоначальный ввод данных. Стартовый помощник.
Описание структуры предприятия
Справочники кадровой информации
Настройка параметров учета
Настройки доступа пользователей
Ввод кадровых данных и условий оплаты труда
Начальные данные для проведения расчетов зарплаты
Запрет на изменение данных ранее определенной даты
Настройка пользователей конфигурации
Учет персонала

Управленческий и регламентированный учет
Учетные задачи
Учетные схемы
Принципы регистрации кадровых событий
Принципы расчета зарплаты
Настройка данных об использовании рабочего времени при расчете начислений

Планирование потребности в персонале
Набор персонала
Учет кадров предприятия
Оценка персонала по компетенциям
Обучение персонала
Планирование занятости персонала
Занятость сотрудников на мероприятиях
Планирование отпусков
Организация встреч (совещаний)
Медицинское страхование

Места работы сотрудников организаций
Штатное расписание организаций
Прием на работу в организацию
Регистрация движения сотрудников организаций
Построение отчетов по накопленным данным
Воинский учет

Управленческая зарплата
Исчисление налогов и взносов с заработной платы
Персонифицированный учет для ПФР
Регламентированная отчетность
Отражение результатов расчета в бухгалтерском и налоговом учете

Классификация начислений регламентированной зарплаты
Классификация удержаний регламентированной зарплаты
Ввод данных о плановых начислениях и удержаниях
Документы для ввода данных о плановых начислениях
Документы регистрации отпуска по уходу за ребенком
Договор на выполнение работ с физическим лицом
Документы для ввода данных о плановых удержаниях
Ввод дополнительных сведений о начислениях и удержаниях
Документы для регистрации невыходов
Начисление регламентированной зарплаты
Расчет первой половины месяца
Поэтапный расчет регламентированной заработной платы
Управление перерасчетами регламентированной заработной платы
Понятие "расчетчик"
Выплата регламентированной зарплаты
Депонирование неполученных сотрудниками сумм заработной платы
Сторнирование
Отчетность по регламентированной зарплате
Отчеты для сотрудников

Проведение опросов и удаленное анкетирование
База знаний (Вопросы и ответы)
Типовые анкеты и опросы
Подготовка анкет для удаленного анкетирования
Встроенный почтовый клиент

Поиск данных
Работа с распределенными базами данных
Обмен данными с программой "1С:Бухгалтерия 8"
Обмен данными с программой "1С:Бухгалтерия 7.7"
Произвольные отчеты
Внешние обработки
Групповая обработка справочников и документов
Блокировка установки соединений с информационной базой
Подсистема задач

Программа "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8" включает необходимый функционал для управления персоналом предприятия, проведения расчетов заработной платы сотрудникам, а также подготовки регламентированной отчетности. Программа "1С:3арплата и Управление Персоналом 8.

Описание регламентированных алгоритмов расчета зарплаты
Обновление конфигурации
Переход на редакцию 2.5 с предыдущих редакций конфигурации
Переход на редакцию 2.5 с конфигурации "Зарплата + Кадры" для "1С:Предприятия 7.7"