Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Классификация начислений регламентированной зарплаты

Описанные в данном разделе возможности прикладного решения доступны из интерфейса Расчет зарплаты сотрудников организаций.


Все начисления регламентированной зарплаты в прикладном решении поделены на две группы:

  • Основные начисления организации – это начисления, характеризующиеся продолжительностью во времени, т.е. имеющие период действия (такие как оплата по тарифным ставкам, оплата периодов отсутствия сотрудника и пр.). Многие основные начисления являются плановыми.
  • Дополнительные начисления организации – это начисления разового характера, не имеющие периода действия, но, возможно, имеющие расчетную базу (такие как премии или компенсации при увольнении).

Список основных начислений регламентированной зарплаты доступен с помощью команды меню Предприятие › Настройка расчета зарплаты › Основные начисления.

Если в списке основных начислений дважды щелкнуть мышью на записи конкретного вида расчета начисления, то поверх окна списка откроется окно этого вида расчета, где свойства расчета будут представлены подробнее.

Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" › Регламентированная зарплата › Классификация начислений регламентированной зарплаты

Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" › Регламентированная зарплата › Классификация начислений регламентированной зарплаты

Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите CTRL + Enter, чтобы сообщить об этом редактору.