• Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;


Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Прием на работу в организацию

Прием на работу в организацию осуществляется с помощью обработки Помощник приема на работу. Форма помощника вызывается по гиперссылке рабочего стола в разделе Кадровый учет.

Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" › Регламентированный кадровый учет › Прием на работу в организацию

В появившемся диалоговом окне прежде всего следует заполнить реквизиты Фамилия, Имя и Отчество. При этом:

  • Если в информационной базе уже есть сотрудники с точно такими же данными, откроется форма со списком этих сотрудников. В списке будут указаны уникальные данные каждого такого сотрудника: ИНН, номер паспорта.
  • Если данные о новом сотруднике уже есть в информационной базе (он работал ранее или работает по совместительству), пользователь должен выбрать его из списка.

Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" › Регламентированный кадровый учет › Прием на работу в организацию

При выборе сотрудника из списка дата рождения и пол будут указаны автоматически.

Если данных о вводимом сотруднике в информационной базе нет, пользователь закрывает форму списка, продолжает ввод персональных данных и выбирает одно из трех положений переключателя: Штатный сотрудник, Сотрудник по договору гражданско-правового характера или Без договора. Табельный номер сотрудника определяется автоматически.

Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите CTRL + Enter, чтобы сообщить об этом редактору.