Штатное расписание организаций
Штатное расписание организаций ведется независимо от структуры предприятия и предоставляет возможность указывать:
- различные виды тарифных ставок,
- произвольное количество надбавок,
- дополнительную информацию о штатных единицах.
Штатное расписание представляет собой совокупность различной информации о штатных единицах организации. Штатная единица – это некоторая должность в конкретном подразделении организации.
Если для штатной единицы указаны особые условия труда, тогда при автоматическом формировании сведений персонифицированного учета ПФР для формы СЗВ-4 будет выделяться время работы сотрудника по этой штатной единице.
Кроме того, в системе хранятся следующие сведения по каждой штатной единице:
- произвольная информация – описание штатной единицы,
- должностные обязанности,
- раздел Должен знать,
- требования к квалификации.
Эти данные вводятся на закладке Дополнительно.
Поле Должностные обязанности, как правило, содержит перечень основных функций, которые могут быть поручены полностью или частично сотруднику, занимающему данную должность.
Поле Должен знать содержит основные требования, предъявляемые к сотруднику в отношении специальных знаний, а также знаний нормативных правовых актов, методов и средств, которые сотрудник должен уметь применять при выполнении должностных обязанностей.
Поле Требования к квалификации определяет уровень профессиональной подготовки сотрудника, необходимой для выполнения возложенных на него обязанностей, и требуемый стаж работы.