Регистрация движения сотрудников организаций
В документе Прием на работу в организацию указывается:
- список принимаемых сотрудников,
- подразделения и должности, куда принимаются сотрудники,
- количество занимаемых ставок,
- даты приема и периоды работы, если сотрудники принимаются временно,
- отмечается длительность испытательного срока, если он есть.
На закладке Начисления отображаются условия оплаты труда сотрудника: форма оплаты, тарифная ставка и валюта.
При проведении документа автоматически проверяется, не были ли сотрудники, указанные в документе, приняты на работу (на основное место работы) ранее, но не уволены. При обнаружении таких ситуаций выдается сообщение об ошибке и документ не проводится.
По документу можно получить две унифицированные печатные формы – Т-1 и Т-la. Приказы по форме Т-1 формируются на каждого принимаемого сотрудника из указанных в документе.