Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Управленческая зарплата

Виды удержаний управленческой зарплаты

Список удержаний регламентированной зарплаты доступен через меню Персонал › Мотивация сотрудников взыскания. Здесь также может быть предусмотрен расчет суммы удержания по формуле на основании одного или нескольких показателей.

Начисление управленческой зарплаты

Все расчеты сумм начислений и удержаний управленческой зарплаты проводятся в форме документа Начисление зарплаты сотрудникам, доступном из меню Расчет зарплаты › Начисление зарплаты интерфейса Расчеты с персоналом.

Начисление управленческой зарплаты производится в следующем порядке:

1. Создается новый документ Начисление зарплаты. Заполняется его шапка, где в реквизите Месяц начисления указывается дата – первый день месяца, за который будет выплачиваться зарплата.
2. В табличное поле формы документа вносится список сотрудников, для которых следует выполнить начисление. Данную информацию можно внести автоматически для всех работающих в месяце начисления, если нажать кнопку Заполнить.
3. Вручную заполняется колонка табличного поля Показатели для расчета начислений – для видов начислений, требующих ввода показателей для расчета.
4. Производится автоматический расчет сумм начислений с помощью кнопки Рассчитать. В результате расчета в колонке Результат появятся числовые данные о суммах начислений. Полученные результаты пользователь может изменить вручную.
5. Нажатием кнопки ОК документ проводится – все денежные суммы, представленные в документе, регистрируются в информационной базе как произведенные начисления.

Если на предприятии принято перед внедрением новых схем мотивации испытывать их в реальном расчете, то в учетной политике необходимо указать, что при расчете зарплаты будут использоваться параллельные схемы мотивации (установить флажок Поддерживать несколько схем мотивации).