Управленческая зарплата
По умолчанию флажок в колонке Учет начислений по организации установлен, и при заполнении документа Отражение зарплаты в управленческом учете будут использоваться данные расчета регламентированной зарплаты и учета ЕСН.
Если колонка Подразделение не заполнена, при отражении зарплаты в управленческом учете считается, что подразделение нужно подобрать автоматически из настройки соответствий между подразделениями организаций и центрами финансовой ответственности (справочник Подразделения).
Способ отражения данных регламентированного учета в управленческом учете можно переопределить на указанный месяц с возможностью разделения заработка на несколько частей. Для этого в системе предусмотрен документ Ввод распределения заработка сотрудников, доступный по команде Учет зарплаты › Ввод распределения заработка сотрудников.
Если колонка Подразделение нижнего табличного поля не заполнена, считается, что подразделение при отражении в управленческом учете нужно подобрать автоматически из настройки соответствий между подразделениями организаций и центрами финансовой ответственности (ЦФО) (справочник Подразделения).
Таким образом, пользователь имеет возможность:
- Указать в регламентированном виде расчета способ отражения в управленческом учете.
- Указать способ отражения в управленческом учете и центр финансовой ответственности (ЦФО) для конкретного сотрудника.
- Переопределить указанный выше способ отражения и ЦФО для сотрудника.
- Указать способ отражения для компании в целом.