Как учесть при налогообложении выплату больничного пособия
Организация совмещает общую систему налогообложения и ЕНВД
Расчет налогов при выплате больничного пособия зависит от того, в каком виде деятельности занят сотрудник, которому положено пособие.
Если сотрудник занят только в деятельности на общей системе налогообложения, то больничное пособие учитывайте по правилам, действующим при общей системе налогообложения.
Если сотрудник занят только в деятельности на ЕНВД, то больничное пособие учтите при расчете единого налога. Начисленный единый налог уменьшите на сумму пособия, выплаченную за счет средств организации (без вычета НДФЛ). При этом соблюдайте такое ограничение:
| Единый налог за квартал | * | 50% | ≥ | Больничные пособия, фактически выплаченные за счет организации (в пределах начисленных сумм) за тот же период | + | Взносы на обязательное пенсионное (социальное, медицинское) страхование, фактически уплаченные (в пределах начисленных сумм) за тот же период | + | Взносы на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний, фактически уплаченные (в пределах начисленных сумм) за тот же период |
Такой порядок следует из пункта 2 статьи 346.32 Налогового кодекса РФ и части 2 статьи 12 Закона от 24 июля 2009 г. №212-ФЗ.
Если сотрудник занят в обоих видах деятельности, часть больничного пособия, которая выплачивается за счет средств организации (за первые три дня болезни сотрудника), нужно распределить (п. 9 ст. 274 НК РФ). Сумму пособия, относящуюся к общей системе налогообложения, учитывайте по правилам, предусмотренным для данного режима. Больничное пособие, относящееся к деятельности на ЕНВД, учтите при расчете единого налога.
Больничное пособие (его часть), которое выплачивается за счет средств ФСС России, сотруднику, одновременно занятому в обоих видах деятельности, распределять не нужно. Более подробно об этом см. Как возместить расходы на выплату больничных пособий из ФСС России.