• Как продвинуть сайт на первые места?
    Вы создали или только планируете создать свой сайт, но не знаете, как продвигать? Продвижение сайта – это не просто процесс, а целый комплекс мероприятий, направленных на увеличение его посещаемости и повышение его позиций в поисковых системах.
    Ускорение продвижения
    Если вам трудно попасть на первые места в поиске самостоятельно, попробуйте технологию Буст, она ускоряет продвижение в десятки раз, а первые результаты появляются уже в течение первых 7 дней. Если ни один запрос у вас не продвинется в Топ10 за месяц, то в SeoHammer за бустер вернут деньги.
  • Сервис онлайн-записи на собственном Telegram-боте
    Тот, кто работает в сфере услуг, знает — без ведения записи клиентов никуда. Мало того, что нужно видеть свое расписание, но и напоминать клиентам о визитах тоже. Нашли самый бюджетный и оптимальный вариант: сервис VisitTime.
    Для новых пользователей первый месяц бесплатно.
    Чат-бот для мастеров и специалистов, который упрощает ведение записей:
    Сам записывает клиентов и напоминает им о визите;
    Персонализирует скидки, чаевые, кэшбэк и предоплаты;
    Увеличивает доходимость и помогает больше зарабатывать;


Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Управление персоналом 8"

Учет кадров предприятия

Увольнение

Документом Увольнение (команда меню Персонал › Кадровые перестановки › Увольнение) регистрируются увольнения сотрудников. В табличное поле документа вносится список увольняемых сотрудников, даты и причины увольнения.

Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" › Управление персоналом › Учет кадров предприятия

Отсутствие на работе

Документом Отсутствие на рабочем месте регистрируются все основные причины отсутствия сотрудников на работе: заболевания, командировки, отпуска (ежегодные и прочие).

Иллюстрированный самоучитель по "1С:Зарплата и Управление персоналом 8" › Управление персоналом › Учет кадров предприятия

Построение отчетов по накопленным данным

По накопленной информации о сотрудниках предприятия можно построить следующие отчеты:

  • Списки сотрудников и Статистика кадров предприятия;
  • Коэффициент текучести кадров и Перемещения сотрудников;
  • Отчеты по отпускам (Графики отпусков, Фактические отпуска и Исполнение графика отпусков).
Если Вы заметили ошибку, выделите, пожалуйста, необходимый текст и нажмите CTRL + Enter, чтобы сообщить об этом редактору.